Wijhe'92

// Wijhe`92 start met Talentenplan

maandag 19 juni 2017

Komend seizoen start Wijhe ’92 met het Talentenplan, dat het oude vrijwilligersbeleid vervangt. Het Talentenplan beoogt dat alle leden en ouders van jeugdleden actief worden en taken gaan doen voor onze club. Volgende week ontvangen alle leden een mail met het verzoek om het Talentenplan in te vullen en zich minimaal 12 of 16 uur per jaar in te zetten voor de vereniging.

Talentenplan in een notendop
Het Talentenplan stelt alle leden in staat om taken uit te voeren die bij zijn of haar talenten passen. Mensen kunnen óf uit een Talentenlijst kiezen en zelf aangeven welke taken ze willen doen. Ze stellen een takenpakket samen waarbij ze zelf bepalen wat ze wanneer doen om de uren te vullen. Óf ze kiezen voor de ‘vast voet’: een mogelijk takenpakket dat hoort bij een bepaalde categorie. Alle leden zijn in categorieën ingedeeld op basis van teams bij de senioren, of op basis van leeftijd bij de jeugdleden. Van ouders die zelf lid zijn en bijvoorbeeld 1 kind onder de 13 jaar hebben dat lid is, wordt verwacht dat ze (16 + 12=) 28 uur per jaar iets voor de club doen. Past de vaste voet met het mogelijke takenpakket niet bij iemand, dan kan diegene via de Talentenlijst zelf aangeven hoe hij de uren wil vervullen. De een fluit graag wedstrijden, de ander helpt liever met de organisatie van een kamp, weer een ander gaat in een commissie zitten, etc.

Vrijwilligerstekort de baas
Wijhe ’92 kampt net als veel verenigingen in de regio met een vrijwilligerstekort. Het is een landelijk bekend probleem waar veel organisaties mee worstelen: te weinig vrijwilligers voeren te veel taken uit en raken overbelast. In het ergste geval stoppen mensen en komt de toekomst van de vereniging in gevaar. Het hoofdbestuur van Wijhe ’92 zag zich genoodzaakt om op de ALV in 2014 vrijwilligerswerk verplicht te stellen om het vrijwilligerstekort de baas te worden. Wijhe ’92 heeft de basis voor het Talentenplan mogen overnemen van sv Dalfsen waar dit plan, inclusief slimme software, twee jaar geleden met succes is ingevoerd. Zo’n 90% van de leden werd actief.

Meer informatie over het Talentenplan vind je hier.


// Sponsoren

  • Gastvrij Wijhe
  • Jansen Wijhe
  • Klus Wijs
  • Assink Weusink
  • Accora
  • CARE
  • Rabobank
  • Autotechniek Raalte
  • Smit
  • Gerretsen
  • Oranjerie

// Sponsoren

  • 008-001 Bajo
  • 008-004 Dulfinarium
  • 004-0012 Berg
  • 003-005 Dulfinarium
  • 007-007 Visser
  • 007-004 AH
  • 003-001 Wijhes Veer
  • 007-0010 Hemeltjen
  • Hypotheek advies
  • 008-005 Bouwmeester
  • 004-0011 Primera
  • 003-0010 Salland Catering
  • 003-003 Bouwmeester
  • 007-001 Logtenberg
  • 007-0015 KBBL
  • 004-001 Logtenberg
  • 006-002 Elektro
  • 004-002 Kappershuus
  • 006-0012 Schrijver
  • 004-0010 Hemeltjen
  • 004-007 Visser
  • 008-0011 Wijhes Veer
  • 004-006 Zwakenberg
  • 008-0010 Van Riel
  • 008-008 Schuiling
  • 007-003 Proathuus
  • 006-008 Schuiling
  • 006-0010 Van Riel
  • 003-0011 Schrijver
  • Gastvrij Wijhe
  • 006-007 Journee
  • 007-005 Leloup
  • 008-0013 Franks Bloemenhoek
  • 004-009 DA
  • 008-009 Salland Catering
  • 005-004 Jolink
  • 004-0014 Jambalaya
  • 005-001 Seine
  • 004-004 AH
  • 007-002 Kappershuus
  • 008-003 Hannink
  • 007-0011 Primera
  • 004-0015 KBBL
  • 005-005 Boni
  • 004-003 Poathuus
  • 007-009 DA
  • 008-0012 Schrijver
  • 003-007 Franks Bloemenhoek
  • 003-008 Hannink
  • 004-008 Ellen
  • 004-0016 Schoenaker
  • 008-002 Elektro
  • 006-009 Salland Catering
  • 005-002 Mico
  • 006-005 Bouwmeester
  • 007-0016 Schoenaker
  • 003-0013 Van Riel
  • 003-0012 Schuiling
  • 007-008 Ellen
  • 008-007 Journee
  • 003-002 Bajo
  • 004-005 Leloup
  • 006-0013 Franks Bloemenhoek
  • 003-006 Elektro Centrum
  • 007-0012 Berg
  • 006-001 Bajo
  • 008-006 vd Capellen
  • 003-004 Capellen
  • 007-006 Zwakenberg
  • 006-0011 Wijhes Veer
  • 006-004 Dulfinarium
  • 006-006 vd Capellen
  • 005-003 Vangurp
  • 006-003 Hannink
  • 005-006 Slinger