Wijhe'92

// Wijhe`92 start met Talentenplan

maandag 19 juni 2017

Komend seizoen start Wijhe ’92 met het Talentenplan, dat het oude vrijwilligersbeleid vervangt. Het Talentenplan beoogt dat alle leden en ouders van jeugdleden actief worden en taken gaan doen voor onze club. Volgende week ontvangen alle leden een mail met het verzoek om het Talentenplan in te vullen en zich minimaal 12 of 16 uur per jaar in te zetten voor de vereniging.

Talentenplan in een notendop
Het Talentenplan stelt alle leden in staat om taken uit te voeren die bij zijn of haar talenten passen. Mensen kunnen óf uit een Talentenlijst kiezen en zelf aangeven welke taken ze willen doen. Ze stellen een takenpakket samen waarbij ze zelf bepalen wat ze wanneer doen om de uren te vullen. Óf ze kiezen voor de ‘vast voet’: een mogelijk takenpakket dat hoort bij een bepaalde categorie. Alle leden zijn in categorieën ingedeeld op basis van teams bij de senioren, of op basis van leeftijd bij de jeugdleden. Van ouders die zelf lid zijn en bijvoorbeeld 1 kind onder de 13 jaar hebben dat lid is, wordt verwacht dat ze (16 + 12=) 28 uur per jaar iets voor de club doen. Past de vaste voet met het mogelijke takenpakket niet bij iemand, dan kan diegene via de Talentenlijst zelf aangeven hoe hij de uren wil vervullen. De een fluit graag wedstrijden, de ander helpt liever met de organisatie van een kamp, weer een ander gaat in een commissie zitten, etc.

Vrijwilligerstekort de baas
Wijhe ’92 kampt net als veel verenigingen in de regio met een vrijwilligerstekort. Het is een landelijk bekend probleem waar veel organisaties mee worstelen: te weinig vrijwilligers voeren te veel taken uit en raken overbelast. In het ergste geval stoppen mensen en komt de toekomst van de vereniging in gevaar. Het hoofdbestuur van Wijhe ’92 zag zich genoodzaakt om op de ALV in 2014 vrijwilligerswerk verplicht te stellen om het vrijwilligerstekort de baas te worden. Wijhe ’92 heeft de basis voor het Talentenplan mogen overnemen van sv Dalfsen waar dit plan, inclusief slimme software, twee jaar geleden met succes is ingevoerd. Zo’n 90% van de leden werd actief.

Meer informatie over het Talentenplan vind je hier.


// Sponsoren

  • Jansen Wijhe
  • CARE
  • Rabobank
  • Smit
  • Accora
  • Gerretsen
  • Klus Wijs
  • Gastvrij Wijhe
  • Assink Weusink
  • Oranjerie
  • Autotechniek Raalte

// Sponsoren

  • 004-0011 Primera
  • 007-003 Proathuus
  • 007-008 Ellen
  • 008-0013 Franks Bloemenhoek
  • 003-008 Hannink
  • 006-009 Salland Catering
  • 003-005 Dulfinarium
  • 005-002 Mico
  • 003-0011 Schrijver
  • 007-0016 Schoenaker
  • 006-0012 Schrijver
  • 006-0011 Wijhes Veer
  • 004-009 DA
  • 007-007 Visser
  • 008-003 Hannink
  • 008-001 Bajo
  • 005-006 Slinger
  • 004-0015 KBBL
  • 006-0013 Franks Bloemenhoek
  • 008-004 Dulfinarium
  • 004-006 Zwakenberg
  • 005-003 Vangurp
  • 003-003 Bouwmeester
  • 005-004 Jolink
  • 003-0013 Van Riel
  • Hypotheek advies
  • 006-005 Bouwmeester
  • 005-001 Seine
  • 008-006 vd Capellen
  • 004-008 Ellen
  • 006-001 Bajo
  • 003-0012 Schuiling
  • 006-004 Dulfinarium
  • 004-0010 Hemeltjen
  • 004-002 Kappershuus
  • 007-0011 Primera
  • 008-008 Schuiling
  • 003-004 Capellen
  • 004-0012 Berg
  • 007-009 DA
  • 008-002 Elektro
  • 008-007 Journee
  • 004-0014 Jambalaya
  • 008-0012 Schrijver
  • 006-006 vd Capellen
  • 006-002 Elektro
  • 007-0010 Hemeltjen
  • 004-004 AH
  • 008-0011 Wijhes Veer
  • 004-005 Leloup
  • 004-0016 Schoenaker
  • 003-007 Franks Bloemenhoek
  • 003-001 Wijhes Veer
  • 006-003 Hannink
  • 007-0012 Berg
  • 004-007 Visser
  • 006-007 Journee
  • 003-006 Elektro Centrum
  • 007-002 Kappershuus
  • 003-0010 Salland Catering
  • 007-004 AH
  • 004-003 Poathuus
  • 007-0015 KBBL
  • 006-008 Schuiling
  • 008-0010 Van Riel
  • 007-005 Leloup
  • 008-005 Bouwmeester
  • Gastvrij Wijhe
  • 003-002 Bajo
  • 005-005 Boni
  • 008-009 Salland Catering
  • 006-0010 Van Riel
  • 004-001 Logtenberg
  • 007-001 Logtenberg
  • 007-006 Zwakenberg